Los servicios jurídicos de UGT han interpuesto Conflicto colectivo de impugnación del convenio colectivo con objeto de que el Tribunal Superior de Justicia de la Madrid anule y declare inaplicable parte del contenido del...

Según el Real Decreto Legislativo 28/2020, publicado en el BOE el 23 de septiembre, todos los contagios por COVID-19 vuelven a tener la consideración de accidentes de trabajo (a efectos de prestación asistencial por part...

CREACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE LA AMAS, JUSTICIA Y EDUCACIÓN. Desde antes de la pandemia, y más si cabe tras esta desgraciada situación,  UGT ha venido insistiendo a la Dirección General de Función Pública y ...

PORQUE queremos una Escuela Infantil Pública de Calidad y Segura, tenemos la obligación de levantar la voz y exigir las condiciones que lo permitan. PORQUE motivos nos sobran, VAMOS A LA HUELGA los días 22 y 23. MAÑANA, ...

Cuando se realizó el proceso de Admisión en Escuelas Infantiles para el curso 20-21, se hizo manteniendo las ratios de niños y niñas por aula. Desde UGT llevamos años exigiendo una disminución de esas ratios, que ya en c...

Antes de finalizar el estado de alarma, desde UGT insistimos ya en que era imprescindible realizar test de detección COVID a todo el personal de Escuelas Infantiles previamente a su incorporación al trabajo y repetirlos ...

Como UGT ha venido anunciando en días anteriores, en el BOCM de hoy se ha publicado el Decreto 79/2020, de 16 de septiembre, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régime...

Mientras a la Presidenta de la Comunidad de Madrid se le llena la boca de grandes palabras, hablando una y otra vez de Libertad como valor básico de su gobierno, por la vía de los hechos se conculcan desde su ejecutivo, ...

La vuelta a las aulas de los niños y niñas y niñas de 0 a 3 años llega este septiembre entre el miedo a la pandemia que nos asola, de manera especialmente dramática en Madrid, y la necesidad de recuperar la educación de ...

A pesar de nuestros intentos por explicar a la Administración, que si los trienios se han reconocido como personal laboral se deben pagar como un complemento personal manteniendo el importe del trienio recogido en el Con...