ACUERDOS FINALES CONVENIO COLECTIVO TRANSPORTE SANITARIO 2020-2024. C.A. MADRID

SUBIDAS SALARIALES

  • 2022  3%.
  • 2023 3.5%.
  • 2024 3.5%.

Se actualizan tablas salariales.

  • Pago PRIMA ÚNICA, esta se pagara como máximo a los 3 meses de adjudicación del último de los concursos públicos con sumatorio subidas salariales firmadas hasta ese momento. A partir de ese momento se abonará salarios según tablas salariales con subidas aplicadas.
  • Pago gratificación “fin relación laboral” para los contratos extinguidos antes del pago de Prima Única con la parte proporcional de dicha Prima según tiempo trabajado. Limpieza de uniformes por parte de la empresa obligatoria a partir del 01/03/2023 (para las empresas que no lo vinieran haciendo).

JORNADA

-Reducción jornada anual de las actuales 1800h a 1776 horas para todos los trabajadores del sector, a partir del año de adjudicación último de los concursos públicos que sustituyen a los vigentes).
-Definición tiempo descanso (periodo regular exclusivo para reposo, incluidos comida y cena).
-Reducción paulatina horas presencia de las 720h actuales: 2021  648h 2022  583h 2023  525h 2024  400h
-Se establecen descansos en guardias de Servicios de Urgencias, a partir del inicio del nuevo concurso de transporte sanitario urgente. (hasta ese momento se seguirá aplicando las normas establecidas en cada empresa)

  • Jornadas de 6 a 9 horas: 30´ descanso.
  • Jornadas de más de 9 horas y hasta 12 horas: 45´ descanso.
  • Jornadas de más de 12 horas y hasta 14 horas: 60´ descanso.
  • Jornadas de más de 14 horas y hasta 24 horas: 120´ descanso.

Podrán ser interrumpidos los descansos, aunque deberá disfrutar el descanso interrumpido.

-Turnos de 8 horas a 24 horas (con periodos alternos de actividad e inactividad).
-No se podrá realizar más de 48 horas en periodo de 7 días (periodo referencia 12 meses).
-Las personas trabajadoras que no tengan asignado turno superior a 9 horas, tendrán que dar su consentimiento para ser cambiados a turnos de duración superior de forma permanente.