Comunidad de Madrid Teletrabajo: entrada en vigor

El 18 de octubre entró en vigor el Decreto sobre teletrabajo que tiene por objeto regular las condiciones y el procedimiento para el desarrollo de la actividad laboral a través del sistema de teletrabajo por el personal al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid incluido en su ámbito de aplicación.

El viernes 16 de octubre salió publicada en el Boletín Oficial el impreso para solicitar este método de trabajo (BOCM).

Ante las consultas que habéis hecho a UGT, queríamos aclarar que dada la situación de emergencia sanitaria, el propio Decreto, en su Capítulo IV establece que:

La propuesta de la prestación de los servicios en la modalidad de teletrabajo por situaciones extraordinarias o excepcionales podrá partir del centro directivo cuyos empleados públicos se vean afectados, o por el órgano competente en materia de personal de cada Consejería, organismo autónomo o ente público correspondiente. Asimismo, podría contemplarse como una medida preventiva propuesta desde el servicio de prevención de riesgos laborales correspondiente, por razones de seguridad y salud de los empleados.

Cuando la implantación de la modalidad de teletrabajo se deba a situaciones extraordinarias o excepcionales, el responsable de la unidad administrativa con el visto bueno del titular del centro directivo, deberá establecer, en la medida de lo posible, el plan individual sobre las condiciones generales en que habrá de desempeñarse la prestación de servicios por cada trabajador afectado, e incluirá, en todo caso, la distribución de la jornada y su duración o, en caso de que la misma no pudiera determinarse con exactitud, el tiempo estimado de su duración”.

Esta salvedad del artículo 14 asegura que la norma general será seguir con el teletrabajo mientras dure la situación provocada por el coronavirus.

Las Secretarias Generales Técnicas comunicaron de oficio en septiembre quien se acogía a este método de trabajo.

Por ello, todo sigue como hasta ahora, por lo que no es necesario presentar la solicitud “con prisas”.

Recordaros por último que el plazo para solicitar el teletrabajo es indefinido.

 

Profesionales de Servicios Públicos: GRACIAS

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