El sector de la AGE de la FeSP UGT firma el acuerdo de criterios comunes del concurso unitario interdepartamental de personal funcionario C1 y C2 de la AGE

Hoy 8 de mayo se ha rubricado la firma por parte de la Administración y de los sindicatos UGT, CCOO y CSIF el Acuerdo para la fijación de criterios comunesrelativos a dicho proceso concursal, texto que viene a recoger la mayoría de las
propuestas planteadas desde un primer momento de la negociación por UGT.

Desde UGT hemos forzado a la Administración a dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 40.2 del RD 364/95 y el punto decimotercero del I Acuerdo de Movilidad de la AGE de noviembre de 2018, y la consecuencia es la inminente convocatoria de este concurso interdepartamental que no se convocaba desde 2003. Además hemos logrado el compromiso por parte de la Administración de que se convoque dicho proceso con carácter periódico.

Se trata de un concurso de méritos en el que va a primar como méritos baremables la antigüedad con un 40% del total de la puntuación y la conciliación de la vida laboral y familiar con 15% de la misma, proceso en el que sólo se exigirá diez puntos para poder participar en el mismo y en el que las limitaciones a funcionarios de SEPE y FOGASA quedan reducidas a tres años de servicios en esos organismos, y en el que podrán participar personal funcionario de Correos que reúnan los requisitos de la convocatoria.

Desde el Sector de la AGE de la FeSP-UGT también hemos conseguido que en torno al 30% de las aproximadamente 950 plazas que se convoquen serán vacantes de necesaria cobertura en diferentes ámbitos geográficos, con lo cual apostamos porque las vacantes vegetativas se vayan incorporando a los listados de plazas ofertadas y sepuedan ir completando las RPTs de los centros de trabajo.

En definitiva, es una buena noticia anunciar que el concurso unitario de personal funcionario C1 y C2 de la AGE se publicará próximamente en BOE, desde UGT hemos contribuido de forma activa y decida a que se haga realidad,
y estaremos vigilante a que se concrete a la mayor brevedad posible, porque siempre nos guía la defensa de los intereses laborales de los empleados públicos de la Administración General del Estado, por eso…