UGT exige, al menos 4000 plazas de maestros para la convocatoria de 2019

En la Mesa Técnica que ha tenido lugar para abordar la convocatoria de oposiciones al Cuerpo de Maestros del 2019, UGT ha puesto encima de la mesa una oferta de plazas ambiciosa y viable. 

Al comienzo de la reunión, la Administración ha presentado, en principio, una OPE de 3000 plazas, basándose en el criterio de adjudicación de vacantes a maestros interinos. Esta oferta suponía que, con las plazas ofertadas, se cubriría en torno al 65% de dichas vacantes. UGT, ante este escaso ofrecimiento, ha realizado una propuesta de aumentar dicha oferta hasta, al menos, las 4000 plazas, basándose en el criterio de conseguir con ello, tal y como establece el Acuerdo de estabilización de empleo, rebajar la tasa de interinidad hasta al 8% en el año 2020/21.

Ante esta situación, la Administración ha decidido realizar un receso para retomar las negociaciones, después de valorar las propuestas de las diferentes organizaciones sindicales. Una vez retomado el hilo de la reunión, la Administración ha presentado una nueva oferta, donde el número de plazas alcanzaban las 3358, lo que supondría alrededor de un 73% de las vacantes ocupadas por maestros, plazas que se distribuirían de la siguiente manera:

ESPECIALIDAD ADJUDICACIÓN VACANTES 2018 PREVISIÓN DE PLAZAS
AUDICIÓN Y LENGUAJE 247 180
EDUCACIÓN FÍSICA 399 292
EDUCACIÓN INFANTIL 984 709
LENGUA EXTRANJERA: INGLÉS 1509 1078
LENGUA EXTRANJERA: FRANCÉS   35
MÚSICA 223 163
PRIMARIA 648 473
PEDAGOGÍA TERAPÉUTICA 586 428
TOTAL 4596 3358

UGT ha seguido manifestando su desacuerdo con el total de plazas ofertadas y ha mantenido su propuesta de ofertar, al menos 4000 plazas. Por otra parte, ha exigido que se retire la Prueba Común (Lengua y Matemáticas) general, de todas las especialidades que en las que aún se realiza y la negociación de un Plan de Empleo.

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