El Tribunal Superior de Justicia de Madrid la vigencia del Convenio Colectivo de GEDESMA

tribunalesSeguimos recuperando derechos en los tribunales.

La Sección 3º de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), ha declarado en su sentencia de 7 de marzo de 2014 la plena vigencia del Convenio Colectivo de la Empresa Pública “Gestión y Desarrollo del Medio Ambiente de Madrid, .A.” (GEDESMA) para los años 2005-2007, hasta que no sea derogado por otro.

Contra la resolución cabe interponer recurso de casación.

Los tribunales nos vuelven a dar la razón, reconociendo que no se puede obviar lo acordado en negociación colectiva y  que no se puede usar exclusivamente la vía de la resolución y del decreto para regular las relaciones laborales.

Ante la incomprensible actitud de una empresa que aplica automáticamente los recortes que establece la ley para las empleadas y empleados públicos y que no devuelve derechos con la misma celeridad, desde UGT estamos estudiando la posibilidad de interponer Conflicto Colectivo por la no devolución del 4º día de asuntos particulares correspondiente a 2013.

UGT siempre está y estará luchando por la defensa de las empleadas y empleados públicos.