Los sindicatos con representación en el INTA piden la dimisión del Director y del Secretario General

Foto_4_Estacixn_NASA-INTALos sindicatos, UGT, CCOO, CSIF Y USO con representación en el INTA, a la vista de la situación a la que la Dirección de este Organismo ha llevado a sus trabajadores, con su inoperancia y pereza administrativa, precarizando sistemáticamente las condiciones laborales, retirando salarios de manera unilateral por decisiones arbitrarias al personal Obra o Servicio e indefinido por sentencia, tomando la decisión de no abonar el Incentivo a la producción al personal que se ha ido incorporando al Instituto incluso antes del Proceso de Integración, incumpliendo los acuerdos de Productividad firmados por la Administración y los Sindicatos en los años 1990 y 1999, el Convenio Único de la Administración General del Estado y el acuerdo de Productividad del personal Funcionario, debemos adoptar una serie de decisiones.

Así mismo denunciamos que esta Dirección ha demostrado una incompetencia absoluta para resolver el conflicto que ellos mismos han creado con el intento de regularización del Incentivo a la producción, poniendo de manifiesto su inoperancia para gestionar estos asuntos en las esferas políticas y administrativas correspondientes y conduciendo a un colapso que pone en riesgo la viabilidad y funcionamiento del INTA.

Esta Dirección no ha respetado el Derecho a la Negociación Colectiva, desagregando al Personal Laboral de la Instrucción de Productividad del Personal Civil, tomando la decisión de bajar el salario a sus trabajadores laborales un 20 % en el mes de junio cuando disponían de crédito suficiente para hacer frente a estos pagos, denegando Asambleas en un claro incumplimiento de toda Normativa Laboral, estableciendo unas relaciones laborales como si el INTA fuera un cuartel donde el ordeno y mando es la norma de funcionamiento, publicando Instrucciones de forma unilateral que deben ser materia de negociación, abriendo expedientes a trabajadores mientras permiten que las negligentes actuaciones de distintos altos cargos no tengan el mismo tratamiento e incluso tomando represalias sobre trabajadores que presentan demandas en defensa de sus derechos.

Esta Dirección ha variado unilateralmente la organización del transporte del personal del INTA penalizando a parte del colectivo al ampliar su jornada in itinere más de una hora diaria, han precarizado de manera salvaje todos los servicios del INTA (comedor, limpieza, mantenimiento, Seguridad), han llevado al INTA a desaparecer o perder presencia en los foros de su ámbito de actividad, han establecido sin participación ni control de las Organizaciones Sindicales OPE, presuntamente dirigidas, donde a priori se pueden determinar los nombres de quienes serán los adjudicatarios y, en definitiva, han demostrado que no están capacitados para dirigir un Organismo Público de Investigación.

Los representantes de los trabajadores no hemos visto jamás, en nuestra trayectoria de más de 30 años, un deterioro de las relaciones laborales y de la Institución de esta magnitud.

Por ello, los Sindicatos con Representación en el INTA les pedimos que asuman su responsabilidad, dejen paso a gestores que no pongan en riesgo la viabilidad y el futuro del INTA como Organismo Público de Investigación (OPI) y les solicitamos formalmente su dimisión.